Liderazgo
y calidad educativa

¿Cómo es un líder con propósito? Algunas de las cualidades que debe tener un buen líder es saber escuchar a los demás, identificar cualidades en su equipo, entre otras herramientas más que son necesarias para alcanzar los objetivos de las empresas. 

REDACCIÓN CONTENTLAB
16 de febrero, 2024

Toda organización o empresa requiere de personas que sean capaces de ejercer un buen liderazgo. Para lograrlo es necesario tener un conjunto de habilidades relacionadas con un trabajo en conjunto. Y es que tal como aseguró Silvia Wiesner, presidenta del comité European Women on Boards, para el Foro Económico Mundial, “el liderazgo es, ante todo, un trabajo de equipo”. 

De hecho, según un artículo de Harvard Business Review, el liderazgo se entiende como el logro de un objetivo a través de la dirección de personas. Y no solo en este aspecto, sino también debe ejercer un nivel de confianza, aquella que motive, de tal manera que sepa escuchar e inspirar a través del ejemplo a los miembros de su equipo.

Estos factores son claves para crear el entorno propicio para alcanzar las metas de un trabajador. “Una persona empática, humilde y que se pone al servicio de los demás se convierte inmediatamente en un líder al que todos siguen como ejemplo, porque con sus conocimientos y habilidades impacta de manera positiva en las personas”, según indica Luciano Stucchi, profesor principal e investigador del Departamento Académico de Ingeniería de la Universidad del Pacífico.

Líderes del futuro

Hacer un buen ejercicio de liderazgo puede ser un factor fundamental en tu permanencia dentro de una empresa, por eso, es vital poder tener una formación que te permita desarrollar habilidades blandas. La Universidad del Pacífico (UP), comprometida con formar a los líderes del futuro, ofrece una educación integral. 

“Por un lado, refuerza capacidades técnicas y, por otro, acompaña en la formación de personas éticas, sensibles a los problemas del entorno y capaces de poner a las personas en el centro de lo que se haga”, explica María Ángela Prialé, vicedecana de la carrera de Administración de la UP. Esto es lo que conduce a los estudiantes a trabajar internamente para identificar cuál es su propósito y objetivo de aporte a la sociedad.

“Nosotros formamos líderes comprometidos con la construcción de un país socialmente justo, económicamente próspero y ambientalmente sostenible; capaces de proyectar estos propósitos al plano global”, agrega Carla Mares, Decana de la Facultad de Derecho de la Universidad del Pacífico. Y es que la formación no solo se trata de un curso, sino de toda la experiencia académica y extraacadémica que invita a ejercer el liderazgo de diversos equipos, los cuales pueden estar conformados por alumnos de la misma carrera y/o de varias nacionalidades y carreras.

A lo largo de sus estudios en la UP los alumnos entienden que el objetivo de una empresa no solo es lograr mayor rentabilidad, sino que existe un compromiso de contribuir de manera sostenible al desarrollo del país y al bienestar social y medioambiental de todo el planeta. “En ese sentido, la malla curricular favorece la adquisición de estas herramientas porque en los cursos reflexionamos y analizamos casos que muestran la importancia de tomar conciencia de sí mismos y de su relación con el mundo que los rodea”, dice Prialé.

Del mismo modo, en la UP son conscientes que para formar líderes con propósito, también es esencial que los alumnos se desarrollen en un entorno educativo que promueva y respalde el más alto nivel de rendimiento académico. “Cuando uno está rodeado de personas que dan todo de sí mismas por un propósito, tiene una fuente inagotable de aprendizajes e inspiración. Y ese es nuestro día a día en la UP, dentro y fuera de las clases”, agrega Stucchi.

Otro factor importante para garantizar la excelencia académica es la calidad docente. Por eso, todos los profesores a tiempo completo son investigadores y realizan publicaciones. Además, el 75% posee un doctorado, lo que según el ranking QS los ubica como la universidad peruana con mayor número de profesores con dicho reconocimiento académico.

“Algo que destaco de la universidad es que apuesta a que llevemos conocimientos que aún no se aplican en las empresas del país, pero que ya vienen siendo desarrollados o implementados por las empresas a nivel internacional. Esto nos permite desarrollarnos como líderes a nivel global. Además, constantemente promueve la libertad de opinión y el respeto al otro. Pero sobre todo la honestidad y la veracidad en nuestra forma de actuar.”, agrega el alumno Aaron Lázaro. 

Recuerda que potenciar tu pensamiento crítico y analítico te permitirá ser un líder con propósito, el líder que el Perú y el mundo necesitan. Para conocer más sobre la Universidad del Pacífico, ingresa aquí.