REDACCIÓN CONTENTLAB
Martes 16 de noviembre, 2021

La innovación nos permite hacerle frente a los cambios y desafíos de los distintos sectores, y ha demostrado en estos últimos meses ser la mejor herramienta para superar un escenario tan difícil como el de la pandemia. Para las empresas peruanas, sobre todo para las Pymes, ha jugado un papel fundamental para abrirse a nuevas tecnologías, soluciones e, incluso, transformarse para poder responder a las necesidades del mercado. 

Este año, la edición 25 del premio Creatividad Empresarial, además de alentar e impulsar la cultura de innovación, “busca reconocer el esfuerzo realizado por estas instituciones para seguir llevando a cabo sus funciones, darle continuidad a nuestra economía y así salir fortalecidos de esta coyuntura”, indica Edward Roekaert, Rector de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). 

Por ello, en esta edición, Creatividad Empresarial ha sumado a los premios la categoría “Perú: respuesta a la pandemia”, que busca reconocer las iniciativas y programas de solidaridad que nacieron en este difícil contexto o que permitieron la reinvención de las empresas.

Innovación Empresarial

En ese sentido, Carlos Letts, director de Administración y Gerencia del Emprendimiento de la UPC, indica que la tecnología está transformando la manera en que se vienen ofreciendo los servicios tradicionales, dándole agilidad y escalabilidad a los negocios.  “Un claro ejemplo de su aplicación durante la pandemia, fue el uso de las Apps de delivery y de los medios de pago digitales para concretar las ventas”, agrega. 

Innovación Sostenible

Apostar por el cambio, innovar y encontrar nuevas soluciones no solo ha sido vital para que las empresas superen los retos impuestos en estos últimos 20 meses, también lo es para que alcancen la sostenibilidad y, con ello, aporten valor social, medioambiental y económico.

Mercedes Gómez, directora de la carrera de Ingeniería Ambiental de la UPC, explica que la búsqueda continua de crecimiento económico no siempre viene de la mano de efectos positivos. También trae consigo inconvenientes, como contaminación y agotamiento de recursos, que repercuten negativamente en la calidad de vida de los ciudadanos. 

“Si las organizaciones no realizan sus actividades de manera sostenible, los recursos se van a agotar y eso impactará negativamente en el negocio, el desarrollo económico y en la comunidad”, destaca. 

Ante ese panorama, la sostenibilidad empresarial ha ido ganando terreno. Aunque es un trabajo de largo aliento, actualmente las compañías se están enfocando en mejorar sus procesos y elevar su competitividad a través de estrategias innovadoras que les permiten reducir el consumo de energía y materias prima, e implementar programas de responsabilidad social. Asimismo, inscribiéndose en registros de huella de carbono, obteniendo certificaciones ambientales internacionales y realizando aportes económicos voluntarios a proyectos que consiguen reducir una cantidad de CO2. 

Esta nueva conciencia ambiental no solo impulsa a las grandes compañías, las Pymes también forman parte de este cambio que les permitirá, además de preservar su entorno, formar parte de una cadena de valor que los situará en una posición más competitiva y favorable en el mercado.

Innovación Educativa

“Se dice que con el avance de la tecnología y de la Inteligencia Artificial se irá reemplazando un importante número de puestos de trabajo, dando lugar a otros nuevos. El problema es que estas nuevas oportunidades laborales van a requerir de habilidades para las que los estudiantes no han sido formados”, explica.

Para preparar a los alumnos para este nuevo contexto laboral se debe apostar por una gestión educativa flexible y personalizada que, apoyada en tecnologías como el análisis de datos, permita gestionar perfiles específicos. Así sabremos qué necesita determinado estudiante para avanzar hacia su objetivo, y se le podrá brindar las herramientas y el conocimiento necesario para que pueda innovar y destacar en el mundo laboral. 

En este nuevo enfoque también es importante romper las barreras autoimpuestas del espacio y el tiempo, pues, según afirma Bossio, el 80% de lo que aprendemos lo hacemos fuera de las aulas, a través de la experiencia y de la interacción con otras personas. 

Finalmente, el director de Aprendizaje Online y Digital de la UPC recalca que es importante formar personas autónomas y preparadas para estar en constante aprendizaje, pues si solo se limitan al conocimiento adquirido en los cinco años que dura la carrera, en poco tiempo estarán desfasados. La innovación debe apuntar a un aprendizaje para toda la vida.

Solo con un pensamiento creativo y una cultura de innovación encontraremos soluciones que mejoren la vida de las personas y la sociedad. A eso apunta el premio Creatividad Empresarial, que a lo largo de estos 25 años ha reconocido gran trabajo de líderes de diversos sectores. Conoce a algunos de los ganadores de las ediciones anteriores del Premio: